Definición de empresa
Qué es empresa?Grupo social en el que, a través de la administración del capital, y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.Clasificación de empresa (Giro o actividad)Industriales. Es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas.Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya seas renovables o no renovables.Manufactureras. Son empresas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser bienes de consumo final(satisfacen directamente la necesidad del consumidor; prendas de vestir, aparatos electrónicos) y bienes de producción (satisfacen preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo final; productoras de papel, materiales de construcción, maquinaria pesada)ComercialesSon intermediarias entre productor y consumidor, su función primordial es compra-venta de productos terminados. Se clasifican en mayoristas( ventas en gran escala a empresas minoristas, que a su vez distribuyen directamente al consumidor), minoristas ( las que venden productos al menudeo o en pequeñas cantidades al consumidor) y comisionistas (se dedican a vender mercancía que los productores les dan a consignación percibiendo por esta función una comisión.Servicio.Brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se clasifican en transporte, turismo, instituciones financieras, servicios públicos : comunicaciones, energía, agua; servicios privados: asesoria, diversos servicios contables, jurídicos, administrativos; promoción y venta, agencias de publicidad.Recursos de una empresa.Es necesario que la empresa cuente con una serie de recursos que, conjugados armónicamente, contribuyan a su funcionamiento adecuado.Recursos materiales: bienes tangibles(edificios, terrenos, instalaciones, materias primas.Recursos técnicos: sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otos recursos (sistemas de producción, sistemas de ventas, sistemas de finanzas, formulas).Recursos humanos: son trascendentales para la existencia de cualquier grupo social; de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.Obreros-oficinistas-supervisores-técnicos-ejecutivos-directores.Recursos financieros: elementos monetarios propio y ajenos con que cuenta una empresa, indispensables para la ejecución de sus decisiones ([financieros propios]dinero en efectivo, acciones, utilidades, [financieros ajenos]prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios).Áreas básicas de una empresa.Producción: tradicionalmente uno de los mas importantes, formula y desarrolla los métodos mas adecuados para la elaboración de productos (mano de obra, equipo, instalaciones), funciones: ingeniería del producto, planta, industrial, plantación y control de la producción, abastecimientos (trafico, embarque), fabricación, control de calidad (normas y especificaciones).Mercadotecnia: su finalidad es la de reunir factores y hechos que influyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita. Funciones: investigación de mercados, planeacion y desarrollo del producto (empaque, marca), precio, distribución y logística, ventas, comunicación.Finanzas: se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos. Funciones: financiamiento(planeacion financiera, tesorería), contraloría (contabilidad general, presupuestos).Administración de recursos humanos: su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados de reclutamiento, selección, capacitaron y desarrollo. Funciones: contratación y empleo, capacitación y desarrollo, sueldos y salarios, relaciones laborales(comunicación, disciplina), servicios y prestaciones, higiene y seguridad industrial(servicio medico), plantación de recursos humanos(rotación, auditoria de personal.)
posted by Roberto @ 10:25 PM
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